社会保険労務士 西川 徹

 

人を大切にする会社は、もっと強くなれる

東証プライム上場企業（分析機器メーカー）で15年間、人事として採用、人事・給与制度、人事評価、教育など幅広く携わってきました。

制度を作るだけでなく、現場で運用し、社員や管理職と向き合ってきた経験があります。

その経験と社会保険労務士としての専門性を活かし、経営者の想いを形にする会社づくりをご支援します。

 

制度は、会社のためだけではなく、そこで働く人のためにあります。

私は人事で就労していたときには、制度づくりだけでなく、その制度を運用し、多くの社員や管理職と向き合ってきました。

その経験を活かし、経営者の想いと社員が働きやすい環境づくりの両立を目指してご支援します。

 

このようなお悩みはありませんか？

・就業規則を見直したいが、何から始めればよいかわからない

・人事制度を整えたいが、自社に合う方法がわからない

・採用しても定着しない

・労務の相談相手がほしい

・人を大切にしながら、会社も成長させたい

そのお悩み、一緒に考えませんか。 まずはお気軽にご連絡ください。

 

西川社会保険労務士事務所だからできる3つのこと

① 人事経験15年だから、現場を理解したご提案

採用・人事制度・給与制度・評価制度など、実務経験を踏まえてご支援します。

② 経営者の想いを形にする就業規則づくり

会社の理念や目指す方向性を反映した就業規則をご提案します。

③ 長く働きたいと思える会社づくり

制度だけで終わらず、採用・定着・人材育成につながる仕組みづくりをサポートします。